《只为那一刻与你相见剧情介绍》剧情
目标管理理念相信:企业在任何时刻都可以选择终极目标作为企业目标,剩下的只是分解目标、进程控制和组织资源。OKR也不例外,无论企业的目标有多么高远或者现实,都是在具体企业和具体市场中来实现,因此,和纯粹的管理理论不同,OKR对分解和控制的办法做了具体化,而且更加顺应了扁平化管理的大潮流。可见OKR不仅适用于Google这样的大企业,对成长中的创业企业同样有效。